2023年（令和5年）4月1日（土曜日）の日本経済新聞に弊社に関する記事が掲載されました。
（以下、掲載記事より抜粋。）
希望の働き方柔軟対応 「桐生の訪問 勤務形態40超す」
2005年に創業した訪問看護やデイサービスを手掛けるCOCO-LO（ココロ、群馬県桐生市）は、仕事と育児などを両立しやすい職場環境を整えてきた。
育児や介護など家庭の事情に応じて、従業員自らが正社員や準正社員、パートなどから勤務形態を選択でき、勤務時間も4.5〜7.5時間から選べる。一人ひとりの希望の働き方に柔軟に応じた結果、従業員約90人に対して、勤務形態は40パターンを超える。
年に1度、より働きやすい環境になるためにどんな制度が必要かについて社内でアンケートを取る。その結果から毎年新たな休暇制度を発表。授業参観のための休暇やひとり親が取れるシングル子育て休暇などが生まれてきた。雅楽川陽子社長は「自分の意見が通ったと実感すれば社員の会社に対する主体性も生まれる。社内の風通しの良さにもつながる」と話す。
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https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC234GV0T20C23A3000000/
