2019年を振り返ってみようと思います。
今年度の目標は『感動ワクワクイノベーション』です。
感動体験の制度を復活させ、国内外に多くのスタッフが行きました。
まずは自分が感動することを体験し、人に感動を伝えていけるように
なってほしいという思いから生まれた制度です。
感動を生むためにスタッフの発案で、利用者さんと初めてのバス旅行を実施しました。
普段見られない楽しそうな利用者さんの表情を見ることができて、また。お買い物や観光を楽しまれているお姿に私が感動してしまいました（笑）
6月には、２年かかりで完成させた本「働きやすさを本気で考えたら、会社の売上が５倍になりました。 〜女性９割・子育てスタッフ６割で実現する働き方〜」が発売になりました。
Amazonで企業経営部門１位をいただき、大変驚きました。
本をご購入いただいた皆様、ありがとうございます。
講演依頼をいただき、様々なところでお話をさせていただきました。
船井総研様で、クリニック経営研究会に登壇させていただいたところ反響を大きくいただきました。
そこから、『CO-YOLI』（コヨリ）という働き方改革をお手伝いするサービスをリリースしました。
年明けには、他のサービスも準備しています。
自分が今まで取り組んできたことで、困っている皆様のお役に立てることがとても嬉しいです。
経験してきたからこそお伝えできることがあり、困っている気持ちがよーくわかります。
利用者さん、スタッフ、COCOーLOを支えてくださる皆さま、今年も本当にありがとうございます。
皆様のために、2020年も一生懸命働きます。
どうぞお体を大切に良いお年をお迎えくださいませ。
